• خرید vpn
  • ما هنـوز به فـردایی روشـن امید داریم

    صفحه اصلی » آخرین خبر , اجتماعی , اخبار پربازدید » حقوق معلمان ۴۰۰ هزار تومان افزایش یافت؟
    کد خبر : 1995416

    حقوق معلمان ۴۰۰ هزار تومان افزایش یافت؟

    سیدحسن حسینی با اشاره به اجرایی شدن نظام رتبه بندی معلمان از نیمه دوم سال ۹۴، اظهار کرد: به منظور اجرای نظام رتبه بندی معلمان، ۱۳۵۰ میلیارد تومان در شش ماهه دوم سال ۹۴ و ۳ هزار و ۵۰۰ میلیارد تومان در بودجه سال جاری تخصیص یافته است. وی میزان افزایش حقوق معلمان در سه…

    ۵۱

    سیدحسن حسینی با اشاره به اجرایی شدن نظام رتبه بندی معلمان از نیمه دوم سال ۹۴، اظهار کرد: به منظور اجرای نظام رتبه بندی معلمان، ۱۳۵۰ میلیارد تومان در شش ماهه دوم سال ۹۴ و ۳ هزار و ۵۰۰ میلیارد تومان در بودجه سال جاری تخصیص یافته است.
    وی میزان افزایش حقوق معلمان در سه سال اخیر دولت تدبیر وامید را کم سابقه دانست و افزود: در اجرای نظام رتبه بندی به طور میانگین حدود ۴۰۰ هزار تومان افزایش حقوق داشته‌ایم چرا که بیشتر افراد در رتبه های خبره و عالی قرار دارند.
    مدیرکل اموراداری و تشکیلات با اشاره به تأثیر نظام رتبه بندی در سامان دهی نیروها خاطرنشان کرد: بازنشستگی پیش از موعد و اضافه شدن پایه ششم به دوره ابتدایی که در راستای اجرای نظام ۳-۳-۶ انجام شد، موجب کمبود نیرو در دوره ابتدایی شد اما با اجرای نظام رتبه بندی، برخی کارکنان ترغیب شدند تا در دوره ابتدایی مشغول به کار شوند.
    حسینی تصریح کرد: نظام رتبه بندی برای نیروهای دارای سابقه بیشتر از ۶ سال اجرا می شود و در چهار گروه؛ پایه، ارشد، خبره و عالی به ترتیب ۳۵،۲۵،۱۵ و۵۰ درصد حق شغل، افزایش حقوق داشته ایم و افراد در هر زمان که شرایط جدیدی را کسب کنند از مزایای رتبه بالاتر برخوردار می شوند.
    وی از ادامه اجرای طرح رتبه بندی در سال۹۶ خبر داد و افزود: هر ساله قسمتی از بودجه ‌آموزش وپرورش به نظام رتبه بندی اختصاص می یابد و افزایش آن نیز تابع افزایش سالانه بودجه ‌آموزش وپرورش است، پیش بینی می شود در سال ۹۶، حدود ۴ هزار میلیارد تومان به نظام رتبه بندی تخصیص یابد.
    مدیرکل اموراداری و تشکیلات وزارت آموزش وپرورش با اشاره به آنچه که در برنامه ششم توسعه درخصوص رتبه بندی معلمان آمده است، گفت: در اجرای سند تحول آموزش وپرورش، «نظام سنجش صلاحیت» برای معلمان ایجاد خواهد شد و براساس شاخص های تعریف شده در این نظام، افراد موردارزیابی قرار می گیرند و پس از احراز شایستگی های لازم، ارزیابی مستمرآن ها ادامه می یابد تا در نهایت رتبه بندی که در سند تحول آورده شده، محقق شود.
    به گزارش مرکز اطلاع رسانی و روابط عمومی وزارت آموزش وپرورش، حسینی تصریح کرد: اجرای نظام سنجش صلاحیت، نیازمند طی شدن فرآیندی است که پس از آماده شدن طرح مذکور در آموزش وپرورش به هیئت دولت ارسال و پس از تصویب درکمیسیون مربوطه، برای قانونی شدن در قالب لایحه به مجلس فرستاده می شود و در صورت تصویب، اجرایی خواهد شد که البته گذر از این مراحل، زمان بر خواهد بود.

    منبع: نوآوران
    دوره های نوروزی عصر شبکه

    مطالب مرتبط

    ویژه های ایران ویج

    دیدگاهها (۰)



    ;کانال تلگرام ایران ویج اصلاحات نیوز آموزشگاه مهندسی عصر شبکه

    آخرین اخبار و مطالب

    پربحث ترین های هفته

    Sorry. No data so far.